Hi,

ich bin jetzt 32 und nach 4 Jahren mit der BWL-Diss (schlechte Uni & Ausland) fertig. Davor habe ich ein jahr als Trainee DAX gearbeitet und davor WiIng mit 1.2 abgeschlossen (gute uni, Ausland, Praktika DAX). Während Studium und Promo 2 technische Gründungen mit Patentanmeldung. Leider finanziell nicht gut ausgezahlt (Investor abgesprungen->Pleite). Nebenher immer ein paar kleinere Sachen wo Geld rüberkam.

Nun bin ich fertig mit dem ganzen trara. Wie so oft: BWL Diss ist nicht gerade etwas handfestes (gilt wohl auch für ein BWL Studium). War im Bereich Innovation, Organisation & Strategie. Jetzt überleg ich was ich machen soll. Konzern ist nicht so meins und mein Thema könnte ja für Beratungen spannend sein. Wie seht ihr das mit dem Alter?

Wenn Du Dich schon selber so runterziehst, wird das nichts mit der Bewerbung. Besinne Dich mal auf Deine Qualifikationen und Stärken: Zwei Uni-Diplome, Diss., Trainee und Patentanmeldungen. Wer hat das schon?

THEORETISCH gut ausgebildet und PRAKTISCH nichts auf die Reihe gekriegt = Du dürftest für die Beratung der ideelle Kandidat sein.

Wenn du dich gut verkaufst, dürfte mit deinen Qualis zumindest eine der Tier2-Beratungen eigentlich gar kein Problem werden.

Nein, du bist nicht zu alt. Mit Dr. vollkommen akzeptables Alter für den Einstieg.
Gute Noten und Gründungen (die du nur etwas besser verkaufen solltest...). Spricht nichts dagegen.

Also ich kenne einen Trainee bei DAX der ist 31 und hat ne fehlgeschlagene Unternehmensgründung hinter sich.

Müsste dann also auch bei einer Beratung gehen..

In dem Alter sind viele in UK schon Führungskraft....

da wir nicht in UK sind ist diese Bemerkung absolut nutzlos

Lounge Gast schrieb:

In dem Alter sind viele in UK schon Führungskraft....

in Simbabwe sind manche in dem Alter Stammesälteste !

Ich wollte damit nur sagen: Fühlst du dich nicht etwas zu alt, um mit 25-jährigen zum Klienten verschifft zu werden? Und aus dem Koffer zu leben?

Kein Wunder, daß deren Wirtschaft seit Jahrzehnten den Bach runtergeht.

Lounge Gast schrieb:

In dem Alter sind viele in UK schon Führungskraft....

Ich wollte damit nur sagen: Fühlst du dich nicht etwas zu alt, um mit 25-jährigen zum Klienten verschifft zu werden? Und aus dem Koffer zu leben?

Die sind mittlerweile eher 22,23. Bachelors

du bist definitiv zu alt.

Die kein Kunde ernst nehmen kann...

Lounge Gast schrieb:

Ich wollte damit nur sagen: Fühlst du dich nicht etwas
zu alt, um mit 25-jährigen zum Klienten verschifft zu werden?
Und aus dem Koffer zu leben?

Die sind mittlerweile eher 22,23. Bachelors

Mit 22-23 wirst du in Zukunft auch schon Master haben.

G8, kein Wehrdienst & Master in UK/NL -> Master mit 21/22

Lounge Gast schrieb:

Ich wollte damit nur sagen: Fühlst du dich nicht etwas
zu alt, um mit 25-jährigen zum Klienten verschifft zu werden?
Und aus dem Koffer zu leben?

Die sind mittlerweile eher 22,23. Bachelors

Naja praktisch nichts auf die reihe gekriegt würde ich nicht sagen. Wir haben damals zusammen mit dem Investor beschlossen das ganze aufzulösen und beide Parteien haben Geld damit gemacht (gab halt keine Anschlussfinanzierung). Momentan kommt schon noch ein niedriger vierstelliger Betrag bei mir rum, weil ich ja Patenthalter bin. Netto komm ich so auf knapp 3.5k, weswegen es für mich jetzt keinen Sinn machen würde mit 40-50k irgendwo einzusteigen. Deswegen die Beratung. Ich muss auch ehrlich sagen das ich keine Lust mehr habe so hart zu arbeiten. Es brennt mich zu sehr aus und ich will runter auf eine 70-80 Stunden Woche wo ich meine 6-8 Stunden Schlaf bekomme und wenigstens am WE mal ein Tag frei habe.

Ich weiß was ich kann, habe nur oben ganz offen gesagt wie es aussieht und wie es auch ein Personaler deuten kann. Weiterhin weiß ich nicht ob es eine Art Höchstalter im Eintritt gibt.

Also zum Thema Alter kann ich dir bestimmt weiterhelfen. Ich selbst habe erst mit 34 meinen Master gemacht. Ich war davor Offizier bei der Bundeswehr, habe also etwas völlig fachfremdes gemacht. Habe meinen Mastermit 1,9 abgeschlossen, drei Praktikas absolviert und bin mittlerweile bei einem der Big4 angestellt. Natürlich muss ich mich mit deutlich jüngeren Kollegen messen, mein direkter Vorgesetzter ist jünger als ich. Aber wen stört das? Niemand. Und ich sage dir/euch neoch eines. Gerade in der Beratung wird das Wort eines Lebensälteren deutlich besser angenommen als von einem 24 Masterabsolventen.
Lass dich hier nicht con einigen Trollen abschrecken. Denen bist du durch deine gesammelten ERfahrungen doch ganz klar überlegen. Du weisst wie das "Leben" funktioniert.... Gehe deinen Weg, verfolge deine Ziele und lerne, selbst Rückschläge positiv zu verkaufen.

Dein Alter ist kein Problem. Solange du deinen Weg begründen kannst, ist es vollkommen ok.

Wünsche dir viel Spaß in der Beratung!

Ich bin ebenfalls Mitte 30 habe eine Ausbildung plus Uni BWL Studium hinter mir und gut über 10 Jahre Berufserfahrung sowie unzählige Gespräche mit verschiedensten Beratungen über die Jahre (ZEB, Qperior damals noch Esprit, Steria Mummert, Accenture etc.)

Grundsätzlich kamen die Gespräche immer zu einem der beiden Ergebnisse:

eher kleine Läden: Ja würden einen nehmen, Einstufung gleich als Senior oder Management Consultant, allerdings waren die Gehaltsangangebote oft eher bescheiden telweise wurde weniger geboten als was ich aktuell in der Industrie bekommen habe

große Läden bzw. die gerne etwas mehr "Elite" ausstrahlen wollen: Ja prinzpiell interessant aber Einstufung z.t. mit 10 Jahren Berufserfahrung als Junior Consultant weil eben noch nie Consulting gemacht und oft dementsprechend lustige Angebote

Zusammengefasst die Läden wissen nicht so recht wie sie mich einordnen sollen und die Angebote sind dementsprechend auch nicht wirklich attraktiv gewesen. Dann wurde gerne über die Erfahrungskurve etc. argumentiert aber ganz ehrlich, für eine steilere Erfahrungskurve verzichte ich nicht auf einen 5 stelligen Betrag oder hol mir irgendwelche riesigen variablen Anteile ins Haus mit denen ich dann +- mein jetziges Gehalt erreiche wenn alle Ziele erfüllt wurden.